Home office – práce z domova

Zásadní je zjistit místo výkonu práce stanovené v pracovní smlouvě a pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad.

• Pokud má zaměstnanec sjednáno pravidelné pracoviště v místě svého bydliště, pak jakákoli cesta mimo bydliště je považována za pracovní cestu.
• Pokud má zaměstnanec sjednáno pravidelné pracoviště, např. v kanceláři, dílně apod. tj. v sídle zaměstnavatele, pak zaměstnanci při práci z domova za cestu do sídla firmy, nemohou být poskytovány cestovní náhrady.

Pravidelné pracoviště:

• je sjednáno,
• není-li sjednáno, nastupuje místo výkonu práce podle pracovní smlouvy,
• je-li v pracovní smlouvě více míst výkonu práce za pravidelné pracoviště se považuje místo, ze kterého nejčastěji začínají pracovní cesty.